第二十五章 扇领导一耳光(2/2)

但嘴上却不能说什么，毕竟这也不算什么大问题，吴为的认错态度又挺好的，只是，他怎么听怎么觉得吴为的语气中带有一点揶揄。“别嬉皮笑脸的，要认识到自己的错误，自己写一篇检查给我，不少于一千字！”说罢在自己的座位上气冲冲地坐下。

按照吴为原来的性格，既然都要辞职了，哥还怕跟你翻脸啊，后来一想没必要，杨林不过是一个小人物罢了，四十多岁才提个副科长，一辈子也就这样了，自已就算跟他翻脸，也只是为其他人提供谈资笑料罢了，还要与杨林结下死仇，也容易给人留下不尊重老同志的印象，大家好聚好散罢。

吴为到科长办公室把辞职信递上时，那个热心老大姐惊呆了，她是听了杨林的小报告的，知道吴为请假超期一个多星期没来上班的事，但也觉得不算什么大事，年轻人么，谈对象多待几天也很正常，没想到吴为上班第一件事竟然直接辞职了。她苦口婆心地劝吴为道：“小吴啊，你还是先把辞职信拿回去，再慎重考虑考虑。你跟杨林相处不好也不至于要辞职啊，我可以建议帮你换个科室的。”又道：“你辞职你父母知道吗？现在大学生工作不好找，你考进来不容易，象我们单位这样有编制的稳定工作外面是要打破头的。”

只是无论老大姐怎么劝说，吴为决心已定，最后她无奈地说：“你的辞职信先放在我这儿，我先不往领导那里递，这段时间你要想反悔还来得及。”吴为点点头，给她鞠了一个躬，认真地说：“虽然我入职时间不长，但谢谢您对我的帮助。”说完转身走出了办公室。

回到自己办公室，吴为将自己已经辞职的事情宣布了，众人都大吃一惊，另两位同事劝了他几句见他决心已定也就叹口气做罢。吴为又到王芳办公室打了个招呼就义无反顾地离开了这个从入职到离职一共只呆了3个多月，却给自己上了走上社会最初一课的地方。他入职时间虽短，但平时极肯帮人，待人热情，是以人缘颇好，出门时有七八人都来相送。同科室两位老同事送完吴为回来，只听杨林酸溜溜地说：“年轻人不知道天高地厚，工作是说辞就辞的吗？希望不要没饭吃的时候再哭着喊着要回来。”两人听了眉头均是一皱，撇了撇嘴。杨林见状，不由一愣，忽然想到，不好，自己刚批评完他，他就辞职，别人岂非认为是自己逼的，领导对自己的印象搞不好要受影响。这狗东西，临走还要坑自己一把，杨林不禁暗恨。

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